Analista Sr de Planificación de Itinerarios

El Analista Senior de Planificacion es responsable de apoyar la planificación estratégica y operativa de las tripulaciones técnicas mediante el análisis de capacidad, productividad y requerimientos futuros de pilotos, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos para cumplir de manera eficiente y segura con el itinerario comercial de Copa Airlines. Desarrollar análisis y proyecciones que permitan anticipar necesidades de contratación, ascensos, entrenamientos, vacaciones y reservas, garantizando un balance adecuado entre la capacidad disponible y la demanda operacional de corto, mediano y largo plazo. Generar información confiable y oportuna para apoyar la toma de decisiones de líderes operativos y ejecutivos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y financieros de la organización.

Formacion Académica y Conocimientos Técnicos

• Ingeniería de Sistemas Informáticos, Computer Science, Management Information System, Ingeniería Industrial, Electronica, Electromecanica, Estadística.
• Inglés intermedio (lectura y comprensión técnica).
• SQL a nivel básico–intermedio.
• Conocimiento de bases de datos relacionales.
• Manejo intermedio de Excel / Google Sheets.
• Conocimientos básicos de Python.
• Deseable:
  • Herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI)
  • Herramientas de automatización o integración de datos (Alteryx, similares)

Principales responsabilidades

• Elaborar y mantener los modelos de planificación de pilotos para corto, mediano y largo plazo.
• Analizar continuamente la capacidad disponible de pilotos versus la demanda proyectada de la operación.
• Identificar oportunamente riesgos y oportunidades relacionados con contratación, ascensos, entrenamientos, vacaciones y reservas.
• Definir los planes de contratación (New Hires) y ascensos (Upgrades).
• Administrar y dar seguimiento a los procesos de planificación de vacaciones y reservas de pilotos.
• Consolidar, validar y analizar grandes volúmenes de información provenientes de diferentes sistemas operacionales.
• Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los análisis y proyecciones.
• Preparar reportes, análisis ejecutivos y presentaciones para Gerencias, Direcciones y Vicepresidencias.
• Proponer mejoras a los procesos de planificación y control mediante la optimización de herramientas y metodologías de trabajo.
• Coordinar con áreas operativas y administrativas para asegurar la correcta ejecución de los planes definidos.

Competencias clave

• Atención excepcional al detalle.
• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
• Organización y seguimiento disciplinado de tareas y proyectos.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente.
• Pensamiento analítico y estructurado.
• Orientación a resultados.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para identificar riesgos antes de que impacten la operación.
• Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.

Copa Airlines es una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos sus colaboradores; estamos convencidos que nuestra especial cultura y logros son el resultado de su equipo de trabajo.   Nuestros Valores en Acción y Código de Ética son la guía en todas nuestras acciones y procesos de trabajo,  promoviendo en todo momento el respeto, la diversidad e igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores.