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AGENTE PROSPECCION CONSUMO DIRECTO | PLANTA LA PAZ

Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Posted 13 days ago, valid for 18 days
Location

Monterey, CA, US

Salary

Competitive

Contract type

Full Time

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Sonic Summary

info
  • Arca Continental is seeking a candidate to execute recruitment strategies for the Home Channel to drive business growth in Mexico's beverage market.
  • Candidates should have a minimum of 1 year of experience in customer recruitment or related fields and a secondary education, while a high school diploma is preferred.
  • The role involves managing consumer information, analyzing potential clients, and conducting market research to identify new opportunities.
  • The position offers a competitive salary of 10,000 MXN per month, reflecting the importance of the role in ensuring sustainable business development.
  • Arca Continental promotes a collaborative and inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all applicants.

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Ejecutar la estrategia de reclutamiento y prospección de consumidores para el Canal Hogar para impulsar el crecimiento ydesarrollo rentable del negocio.

Responsabilidad1

Ejecutar los programas de reclutamiento de clientes/consumidores para asegurar el crecimiento y sustentabilidad del negocio en coordinación con los equipos de Fuerza de Ventas, proveedores de servicios y medios digitales; administrando los activos para la ejecución de las campañas.

 

  1. Ejecutar los lineamientos de reclutamiento en cada una de las activaciones
  2. Asegurar y guiar el registro de la información de los consumidores durante la prospección
  3. Validar el registro correcto de la información de los consumidores

Responsabilidad2

Analizar y/e Gestionar la identificación de clientes potenciales y presidentes de colonias para fomentar relaciones de confianza y un ambiente de comunicación abierta con el Canal Hogar

 

1 )Realizar visitas para identificar posibles clientes prospectos

  1. Realizar seguimientos periódicos para mantener el interés del cliente en los productos/servicios ofrecidos
  2. Conversar con líderes de las privadas o torres departamentales para dar a conocer el canal

Responsabilidad3

Auditar , Monitorear y/e Dar seguimiento a los clientes prospectados buscando validar la retención y buen servicio a estos clientes por las rutas de Hogar

1 )Realizar visitas de seguimiento para validar el servicio ofrecido

2)Fomentar e impulsar incrementar la frecuencia de compra de los consumidores

Responsabilidad4

Aplicary/eGestionary/eAdministrarlos formularios para los estudios de mercado en campo en las colonias para identificar áreas con potencial para nuevos clientes

1 )Realizar entrevistas y encuestas a residentes, vecinos, o empresas locales para obtener información de primera mano sobre sus necesidades y preferencias.

2)Documentar los hallazgos en un informe claro y conciso que destaque las áreas de oportunidad y recomendaciones para la estrategia de prospección.

 

Educación Minima: Secundaria                                                                                                       Educación Deseable: Preparatoria

 

 

 

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.




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